崗位職責：
1、戰略規劃與執行監督
（1）參與制定公司中長期整體戰略規劃，開展市場和行業研究，為戰略決策提供數據支持。
（2）分解戰略目標，將其轉化為具體的經營計劃和關鍵績效指標，跟蹤各部門的執行情況，確保戰略落地。
（3）定期評估戰略實施效果，根據實際情況提出調整建議，推動業務變革。
2、經營分析與預測
（1）參與公司經營數據的收集、整理和分析，包括財務數據、業務數據等，制作經營分析報告。
（2）開展經營指標的監控和預警，及時發現潛在的經營風險和問題，并提出解決方案。
（3）對公司未來的經營業績進行預測，為資源配置、預算編制等提供依據。
3、業務流程優化
（1）參與梳理公司現有業務流程，識別流程中的瓶頸和低效環節，提出優化方案并推動實施。
（2）協調跨部門的業務流程改進工作，促進部門間的協作和溝通，提高整體運營效率。
任職資格：
1、28-45周歲，身體健康，本科及以上學歷，工商管理、經濟學、統計學等相關專業優先。
2、熟練掌握戰略管理、經營分析、項目管理等相關知識，具備較強的數據處理和報告撰寫能力。
3、需要7年以上500人以上規模公司企業管理、戰略規劃或經營分析相關工作經驗。
4、具備較強的邏輯思維能力、數據分析能力和問題解決能力。
5、有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠推動跨部門合作。
6、具有戰略眼光，對市場和行業動態有敏銳的洞察力，能夠承受一定的工作壓力。
7、具備咨詢公司戰略咨詢、流程項目咨詢相關經驗優先
聯系我時，請說是在威海鼎新人才網上看到的，謝謝！