工作內容：
1、負責日常團隊的管理與人才梯隊建設，了解下屬的工作狀態，做好培訓、指導，提高下屬的一線業務能力和團隊管理能力； 2、多維度的對商圈進行盤點；
3、熟練掌握轄區內各項數據及競對情況，做好目標規劃與市場策略，并詳細分解到下屬團隊，有效傳達、 執行、跟進，保證結果；
4、對市場的敏銳度，善于發現好的方法進行復制推廣。
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