1、協助執行招聘工作流程；
2、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
3、協助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工活動；
4、人力資源管理、中文或師范類專業優先考慮。
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