崗位職責：
1、負責組織員工召開班前例會，布置當日工作，合理調配人員；
2、協助部門經理做好制度、方案的制定和完善，以及日常的工作管理；
3、接受各班組上報的緊急突發事件和客人投訴，及時給予處理，并將處理情況上報部門經理；
4、負責監督預定、吧臺、大廳的對客服務工作；
5、檢查區域領班每日安排工作落實情況，負責做好每月部門值班、排班表；
6、負責制定部門各班組月度培訓計劃，對培訓效果進行檢查、督導，并及時給予指導和點評；
7、負責擬定部門設施設備保養、衛生清潔計劃并對員工進行培訓；
8、受理下級合理化建議，關心下屬員工的思想、工作、生活；
9、完成上級交辦的其他工作事項。
任職資格：年齡：22-40歲；同崗位工作經驗1年以上；****不限。
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