招聘崗位：人事行政主管
一、任職要求：
1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；
2、專業要求：人力資源管理、財務類、中文類等相關專業；
3、工作經驗要求：3年以上；
4、其他要求：綜合素質優，學習能力強，專業知識扎實；工作認真細心，積極主動，執行力強；

二、工作職責：
1、負責公司員工的考勤管理及出勤數據統計；
2、負責每月公司員工的工資核算；
3、負責辦理員工入、轉、調、離等各種人事手續；
4、負責公司員工的招聘對接工作；
5、按照培訓計劃，負責培訓事務的對接；
6、負責公司月會資料的準備及會務工作；
7、負責做好公司檔案室、會議室的管理工作；
8、負責員工之家公眾號的維護，定期發送推文；
9、協助部門負責人組織活動，豐富員工文娛生活；
10、完成部門負責人交辦的其他任務。

三、工資待遇及福利：
工資待遇：月平均工資6000-8000元；
其他福利待遇：五險一金（轉正后購買）；帶薪年假；年終獎；節日慰問；幫扶基金；團隊活動；晉升機制。

四、工作時間：
周一至周六：8:30-12:00；下午14:00-17:30，周日休息。

五、工作地點：
韓江大橋東側宏誠石油橋東加油站后面辦公樓一樓

【聯系電話】13828390253（陳經理，微信同號）
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