崗位職責：
1、新人培訓及團隊的融入，成長的情況了解，工作當中的疑慮解答，日常工作督促與安排，前期有面訪客戶的陪訪；（對于不合適人員匯報上級）
2、帶領組員制定好工作計劃，業績目標，按計劃執行一起完成銷售團隊業績目標；（月底業績沖刺，氛圍帶起來）
3、了解市場的動向，做具體的營銷報價方案，于以執行；
4、登記好每天數據，分析數據情況，根據數據情況查漏補缺完成任務；
5、每天晚會結束后向上級領導匯報今天完成工作情況，做好匯報總結，數據分析情況，明天工作安排；
7、做好每月月報總結，團隊人員的日報情況分析、業績目標，以及內促獎勵的政策想法；
8、配合上級領導的銷售內部的其他事項安排；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，年齡28-36歲，有銷售管理兩年以上經驗；
2、有良好的溝通及應變能力，遇事沉著冷靜；
3、熟練操作辦公軟件；
聯系我時，請說是在威海鼎新人才網上看到的，謝謝！