后勤管家
管家是一座民宿核心的管理成員，這是鍛煉人的角色，也是我們重視的職位。
后勤管家是民宿后勤保障和內務整理的綜合管理師，上班時間靈活。
主要負責應急水電維修，簡單的房間維修，園林養護、衛生、安全生產、設施養護等工作，需要有耐心、善于配合、不愛計較的工作品質。有水電工作經驗的優先。
崗位職責：
1、后勤：全面負責民宿運營的后勤工作，包括簡單的水電和房間維修，園林養護，公共衛生管理，安保巡查等。 
2、內務：全面負責安全生產的事項，包括消防、水電供給，設備設施養護等。
3、服務：有強烈的服務意識，懂得待客之道，能隨時幫助客人解決客人入住期間的各項需求；
4、 熟練掌握以上基本的后勤管家職能后，會根據自身的專長和安排其他管理任務。

任職要求： 1、男女不限，年齡18-45周歲 2、人品正，工作踏實、具有較強的服務意識和責任感 3、普通話流利、吃苦耐勞、性格開朗、適應能力強 4、服從組織工作安排，需要有耐心、善于配合、不愛計較的工作品質。6、有服務相關類工作經驗者優先（無工作經驗合格應屆畢業生也可）

待遇與回報：
1、底薪4000+績效+節日補貼+生日福利+年底雙薪+年終獎+五險一金（轉正后）
2、試用期3個月，至少服務期限3個月以上全職工作。上班時間可選擇按月休四天排早中晚班。（非24小時當班，夜晚11:00后進入休息時間，提供專門休息室。）
3、全程培訓：公司擁有完善的培訓及晉升體系，將給予每位員工在職前、職中提升與晉升方面的培訓，打造成民宿運營專家
4、每年年底考核對公司做出重大貢獻的員工給予分紅鼓勵


聯系我時，請說是在威海鼎新人才網上看到的，謝謝！