1 、制造企業人力資源相關工作經驗一年以上；
2、工作職責：考勤核對、人事檔案管理、薪資核算、員工的培訓管理工作等；
3 、熟悉人力資源六大模塊，擅長薪酬與績效模塊優先錄用；
4 、電腦操作熟練，具統計相關經驗尤佳；
5、數據敏感，良好的溝通協調能力。
聯系我時，請說是在威海鼎新人才網上看到的，謝謝！